崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)、持續(xù)改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)組織確定產(chǎn)品的應(yīng)用架構(gòu)或技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)；
3.對產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行支持，協(xié)調(diào)開發(fā)資源，制定軟件開發(fā)進(jìn)度，并監(jiān)督開發(fā)進(jìn)度的執(zhí)行；
4.了解公司的整體技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)、審核產(chǎn)品總體技術(shù)方案，對產(chǎn)品進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；
5.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)市場工作，包括產(chǎn)品的包裝、產(chǎn)品的方案、產(chǎn)品的宣傳和市場推廣；
6.參與外部資源的聯(lián)系——向資源相關(guān)方推介我們的產(chǎn)品，增進(jìn)外部資源對我們產(chǎn)品特性和價值的了解；
7.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)制作相關(guān)實(shí)施工具，包括快速、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方法和流程，業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案和課件等；
8. 協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃，管理方案、操作流程。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；
2.有5年以上MES軟件的設(shè)計(jì)、實(shí)施、或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉MES架構(gòu)和功能設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)組織參與過MES軟件產(chǎn)品的市場推廣和宣傳；
4.具備二個以上大中型MES系統(tǒng)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，并實(shí)際參與項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理工作；
5.具備較強(qiáng)的考慮問題、分析問題、解決問題的能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；
6.具有性格開朗、自律性強(qiáng)、思路清晰、工作效率高的基本素質(zhì)和積極的工作態(tài)度及強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感，有工作激情；
7.具備完全執(zhí)行力，能合理分配任務(wù)和保障工作按既定目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)施；
8.具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，推進(jìn)能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能，跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目；
9.具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與合作精神。
